
Привлечение сотрудников к ответственности
Об услуге
Вашей компании нанесли ущерб недобросовестные работники? Грамотные юристы компании Право29 привлекут сотрудников к материальной и дисциплинарной ответственности в максимально короткие сроки.
Что входит в услугу?
Вашей организации причинен материальный ущерб недобросовестными сотрудниками? Юристы компании Право29 осуществят привлечение сотрудников к ответственности согласно нормам действующего законодательства. Профессионалы проанализируют имеющуюся документацию и разработают план поэтапных действий для разрешения конфликтной ситуации. Мы привлекаем работника к ответственности, представляя ваши интересы в госорганах и суде.
Какие нужны документы?
- Учредительные документы организации
- Паспортные данные доверенного лица
- Доверенность на представительство.
Для разрешения спорной ситуации и привлечения сотрудника к ответу за невыполнение должностных обязанностей требуются:
- Справки о намерении досудебного урегулирования конфликтной ситуации
- Трудовая книжка работника, документ о трудоустройстве, выписка из личного дела
- Табель отработанного сотрудником времени, должностные инструкции
- Приказы об объявлении взысканий и выговоров.
Преимущества услуги
Привлечь сотрудников за несоблюдение должностных обязанностей – непростая задача. Любым работником такие решения могут быть обжалованы в разных госорганах и суде. Мы грамотно оформим документацию о фактах нарушений, чтобы вы получили положительное решение. Юристы компании Право29 займутся оперативным привлечением персонала к ответу, исключив претензии со стороны инспекции по труду.
Что вы получите в итоге?
- Законные основания для предъявления сотруднику бумаг о взыскании с него материального ущерба
- Подготовленную документацию, разрешающую привлечение к ответу
- Полное юридическое сопровождение
- Положительное решение суда.